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江西省南昌市近千名自主择业干部经济战场显身手

时间:2019-09-11 来源:深圳路外网 浏览:4889次

一系列务实举措和成功先例,有效调动了自择业干部就业创业积极性。近千名自主择业干部转战经济建议主战场捷报频传:42名博士、硕士成为经济、医学、电子等行业领域带头人,一大批昔日军中骄子,或自办公司,或应聘企业高管,近五年来就业创业率达87%。

随后,交警部门对欧某作出罚款200元、记3分的处罚,并将有关情况抄告交通运管部门和其所在出租车公司。而钟某有主动避让消防车的行为,因此不作任何处罚。

尼洋河,野生桃花。 张虹 摄 图片来源:CTPphoto

解难帮困,拓开创业渠道。针对热心创业的自主择业干部,市委市政府按照“个人申请立项、部门跟进服务、主要领导结对扶持”的方法,积极主动当好创业引路人,充分发掘全市产业孵化基地资源,把创业人员送进基地进行参观见学。自主择业干部谈兴农创业之初,遇过一些挫折,走过不少弯路,一度产生失落感。市相关部门领导了解情况后,组织企业营销人才上门帮他分析企业现状、策划企业发展大计,对一时解决不了的问题建立台账跟踪指导。通过引领和助跑,谈兴农已创业成功,公司累计销售收入20多亿元,纳税近3000万元,他被江西省评为“模范军转干部”,并荣获省级劳动模范奖章,其创业模式和成果广受赞誉。

本报讯 朱晓峰报道:8月中旬,在江西省万载县罗城镇召开的先进村组表彰大会上,几名身着迷彩服的退役士兵走上台作报告,讲述他们在维护村容村貌、保护生态环境、维护安全稳定等方面的事迹。近年来,万载县在各乡镇退役士兵中选拔设立“巡长”,参与农村治理,取得明显效果。

症结在美

跟踪培养,找准就业门路。针对一些自主择业干部就业之初的迷茫,他们按照“先急后缓,分批培训”的工作思路,依托市人力资源培训基地等专业人才培养平台,邀请专家学者帮助启发思路,选派优秀人才外出求学开阔眼界,不断引导和激励自主择业干部增强自信心,迈好就业第一步。王晓星自主择业后,总觉得自己缺专业技术,想找到一份合适的工作很难,因此一直没敢迈出第一步。市人力资源和社会保障局领导及时靠前服务,针对他的能力特点和知识结构,量身订制了业务培训方案和就业计划进行跟踪指导,很快帮助王晓星建立了自信,并被中外合资企业某集团录用。如今,王晓星已升任该集团江西区域总经理。

本报讯吴长水、特约记者车显忠报道:8月7日,来自江西省南昌市市场监督管理、招商、税务、财政等7个职能部门相关领导与全市自主择业干部代表座谈交流,围绕自主择业干部就业创业过程中遇到的“企业审批不及时”“税收减免不到位”等9个突出矛盾问题进行集中会诊。这是该市把自主择业干部“纳入人才强市规划、助跑创业就业全程”的又一务实举措。

“自主择业干部是党和国家的宝贵财富,也是经济社会发展的宝贵财富。”谈起将自主择业干部纳入人才强市规划的经历,市有关领导介绍,他们都是高学历人才,有些还是硕士博士,特别是在部队锤炼的责任心强、工作标准高、创新意识强等优点,都是地方经济建设所急需的基本素养。基于这一认识,市委市政府经过多轮调查论证,最终将其纳入人才引进范围,深挖助力经济建设的巨大潜能。

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